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Michael Harper

Ausbilder, Executive Education
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-Kindermatratze

Michael Harper ist der Gründer und Präsident von Teamworx Talent Development, wo er den Umsatz und die Produktivität in Unternehmen steigert, indem er die Zeit und Energie verringert, die durch Silodenken, Persönlichkeitskonflikte und schlecht funktionierende Teams verschwendet werden. Er ist außerdem Moderator bei der Nason Group, einem Innovationsberatungsunternehmen mit Sitz in Cincinnati, OH, das verbraucherorientierte Innovationen einsetzt, um Unternehmen mit ihren Kunden zu verbinden. Michael hat einen Master in Lehre und verfügt über zwanzig Jahre Erfahrung darin, Gruppen zu unterstützen, Programme zu entwerfen und Teams zu befähigen, ihre Ziele zu erreichen. Er war ein mitwirkender Autor der 2016-Anthologie. Kultur pflegenund hat zu monatlichen und vierteljährlichen Veröffentlichungen der Kentucky's Society for Human Resources Management (KYSHRM) beigetragen. Derzeit ist er im Vorstand des Louisville Chapter der Association of Talent Development als Co-Director of Programming tätig.

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