Manju Ahuja, PhD

Frazier Family Professor für Computerinformationssysteme, Ph.D. im Bereich Unternehmertum
Hochschule für Wirtschaft, Raum 384
502-852-4678
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-Biografie

Dr. Manju Ahuja ist Frazier Family Professor für Informationssysteme am College of Business. Sie wurde von verschiedenen Quellen zu den 50 besten Forschern im Bereich Informationssysteme weltweit gezählt und steht auf der Liste der 2 % besten Wissenschaftler der Welt der Stanford University.

Ahuja wurde 2023 von Louisville Business First mit dem Enterprising Women Award ausgezeichnet. Im Jahr 2022 wurde sie für den Presidential Distinguished Faculty Award der University of Louisville für sozialwissenschaftliche Forschung ausgewählt. Ahuja wurde 2021 zum Fellow der Association of Information Systems ernannt. Außerdem erhielt sie für 2020 einen Lifetime Achievement Award der OCIS-Abteilung der Academy of Management.

Ahuja ist emeritierter Chefredakteur bei Informationssystemforschung. Sie war leitende Redakteurin bei der MIS Quarterly im Zeitraum 2014-2017 und die Zeitschrift für AIS während 2017-2019. Sie wurde von verschiedenen Quellen zu den 50 besten Forschern im Bereich Informationssysteme weltweit gezählt und steht auf der Liste der 2 % besten Wissenschaftler der Welt der Stanford University. Sie ist aktiv an der Forschung zu Themen im Zusammenhang mit IT-Arbeitskräften, KI-Ethik, Innovation und Unternehmertum im Zusammenhang mit IT, digitaler Transformation, Hybridarbeit und Fernarbeit beteiligt.

Sie hatte Gastwissenschaftlertermine an führenden Institutionen auf der ganzen Welt inne. Für ihre Forschung zu Fragen der IT-Belegschaft erhielt sie vier Zuschüsse der National Science Foundation in Höhe von insgesamt über 2,000,000 US-Dollar. Ihre Forschung wurde von Publikationen wie dem Wall Street Journal, der New York Times, Forbes, der Times of India, dem LSE (London School of Economics) Business Review und anderen Medien zitiert.

Bildungswesen

  • PhD (Management Information Systems) Universität von Pittsburgh
  • MBA (Management Information Systems) Pace Universität
  • BS (Marketing) Indore University, Indien

Auszeichnungen & Ehrungen

Lifetime Achievement Award, Akademie für Management (2020)

Diese Auszeichnung würdigt den nachhaltigen Beitrag eines Einzelnen zur AoM / OCIS-Community durch bedeutende Führungsrollen sowie wissenschaftliche Wirkung und Einflussnahme. Ahuja war für die OCIS-Abteilung in verschiedenen gewählten Führungspositionen tätig, darunter als Vorsitzender für Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung, als Vorsitzender des Promotionskonsortiums (2008-2009), als Vorsitzender des Programms (2009-2010) und als Vorsitzender der Abteilung (2011-2012). Darüber hinaus war sie am Wachstum und der Entwicklung der OCIS-Community beteiligt, indem sie Junior- und Senior-Wissenschaftler sowie Doktoranden betreute. Ihre frühen Stipendienbeiträge drehten sich um Online-Communities und virtuelle Teams. In den letzten zehn Jahren wurden ihre Forschungsbereiche um Work-Life-Balance und Remote-Arbeit, Gender-Themen in der IT, Zukunft der Arbeit, Kommunikationsmedien sowie Nutzung und Auswirkungen mobiler Technologien erweitert.

1 Million US-Dollar Zuschuss der National Science Foundation (2019)

Das ADVANCE-Anpassungsprojekt der Universität von Louisville mit dem Titel „Fortschritt durch gesunde Befähigung, Vernetzung und Sensibilisierung“ (ATHENA) zielt darauf ab, Strukturen zur Verbesserung der Gerechtigkeit für die MINT-Fakultät zu schaffen. Das Projekt wird zur Schaffung eines ATHENA-Zentrums für MINT-Eigenkapital führen, das die institutionellen Kapazitäten von UofL in der MINT-Eigenkapitalforschung verbessern und dazu beitragen wird, die als effektiv erwiesenen ADVANCE Adaptation-Projektstrategien aufrechtzuerhalten.

Weltweites Forschungsranking Nr. 27, Verband der Informationssysteme (2019)

Ranking basierend auf Veröffentlichungen in den drei besten Zeitschriften für den Zeitraum 2017-2019.

Forschungspreis der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, UofL (2008, 2009, 2013, 2018, 2019)

Auszeichnung für allgemeine Exzellenz der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, UofL (2013)

Aktuelle Forschung & Veröffentlichungen

Lebenslauf

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