Isabel Botero, PhD
Assistenzprofessor & George E. und Mary Lee Fischer Lehrstuhl, Entrepreneurship PhD-Biografie
Dr. Botero kam von der Stetson University in Florida zu uns, wo sie als Assistenzprofessorin für Familienunternehmen und Unternehmertum tätig war. Sie hat sowohl einen Bachelor- als auch einen fortgeschrittenen Abschluss von der Universität von Antioquia in Kolumbien und einen Ph.D. von der Michigan State University.
Dr. Botero ist ein international anerkannter Experte für Familienunternehmen. Sie hat mehr als 40 Artikel veröffentlicht und wissenschaftliche Kapitel über Familienunternehmen herausgegeben Familienunternehmen in Lateinamerika und hat sprach mit Publikum auf der ganzen Welt über ihre Forschung. Sie ist Fellow des Family Firm Institute, Vorstandsmitglied der International Family Enterprise Research Academy und Vorstandsmitglied des Successful Transgenerational Entrepreneurship Practices (STEP) -Projekts.
Bildung
- PhD (Kommunikation) Michigan State University
- MS (Kommunikation) Michigan State University
- Spezialist (Organisatorische Kommunikation) Universidad de Antioquia
- BA (Soziale Kommunikation und Journalismus) Universidad de Antioquia
Auszeichnungen & Ehrungen
WIFU – Wittener Institut für Familienunternehmen, Universität Witten/Herdecke Deutschland. Forschungsstipendiat vom 1. April bis 30. Juni 2023.
Praxispreis Konferenz der International Family Enterprise Research Academy (IFERA), 2022
Konferenz der International Family Enterprise Research Academy (IFERA)
Konferenz der International Family Enterprise Research Academy (IFERA)
Stetson Universität
Aktuelle Forschung & Veröffentlichungen
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Gastredaktion: Kultivierung eines breiteren Paradigmas zum Verständnis von Familienunternehmensmarken und des Markenbildungsprozesses. Zeitschrift für Produkt- und Markenmanagement. Juni 1, 2023 -
Sollten wir Philanthropie und/oder Impact Investing betreiben? Wenn ja, wie sollten wir anfangen? Vermächtnisse der nächsten Generation ermöglichen: 35 Fragen, die sich Mitglieder der nächsten Generation in Unternehmerfamilien stellen. Dezember 31, 2021 -
Auf dem Weg zu einer familienwissenschaftlichen Perspektive auf die Vergütung von Führungskräften in Familienunternehmen: Eine Überprüfung und Forschungsagenda Rückblick auf Familienunternehmen. Dezember 27, 2021 -
Emotionale Unterstützung der Familie bei der Transformation von Unternehmerinnen Zeitschrift für Wirtschaftsforschung. August 26, 2021 -
Der Einfluss der Familie auf den Wissensaustausch in Familienunternehmen Zeitschrift für Wissensmanagement. August 20, 2021