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Alex Bryant

Programmkoordinator, Executive Education
Zimmer 206
(502) 852-4620
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-Kindermatratze

Alex schloss 2011 sein Studium an der Bellarmine University mit einem Bachelor in Geschichte ab. Derzeit ist er der Hauptansprechpartner für die Unterstützung der Teilnehmer des University Business Training-Programms. Er behält auch die Qualität der Seminarunterlagen bei, um sicherzustellen, dass sie den Kundenbedürfnissen entsprechen.

  • StärkenQuest Input, Kontext, Intelligenz, Strategie und Verbundenheit.
  • Myers-Briggs ENFJ
  • Lieblingsbuch Das Silmarillion von JRR Tolkien
  • Lieblingszitat "Denn wie ein Schacht, klar und kalt, durchbohrte ihn der Gedanke, dass der Schatten am Ende nur ein kleines und vorübergehendes Ding war: Es gab Licht und hohe Schönheit für immer außerhalb seiner Reichweite." -J. R. R. Tolkien, Rückkehr des Königs

Was ist DiSC, Myers-Briggs und StrengthsQuest?

Diese Persönlichkeitstests und Bewertungsinstrumente können Einzelpersonen oder Arbeitgebern helfen, persönliche Stärken zu erlernen oder Teamdynamiken zu realisieren. Viele Unternehmen verwenden diese Tools, um zu entscheiden, wen sie einstellen oder wie sie Arbeit an Teammitglieder delegieren. Sie können diese Bewertungen optimal nutzen, indem Sie Ihr Team auf eine gemeinsame Sprache ausrichten, damit es effektiver und erfolgreicher ist.

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