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Durch Unsicherheit führen: Sitzung zwei

5. Mai 2020 Jim Warner
Durch Widrigkeiten führen Sitzung 2

Lernen und Anpassung
Virginia Denny & Vaughan Scott

In der zweiten der drei Sitzungen werden die notwendigen Bedingungen und Strategien zur Förderung adaptiver Arbeitsplatzteams untersucht. Virginia Denny und Vaughan Scott diskutieren Prinzipien des Lernens, die alle Führungskräfte integrieren können, um dynamische, formbare und belastbare Teams zu schaffen, die besser positioniert und für den Umgang mit Unsicherheiten gerüstet sind. Die Diskussionsteilnehmer beantworten lernbezogene Fragen zu Achtsamkeit, Stressbewältigung, Umgang mit unflexiblen Einschränkungen, Delegieren von Chancen und Vermittlung von Managementfähigkeiten in Krisenzeiten und darüber hinaus.

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