Von Stuart Esrock, Ph.D.
Ein UofL-Student hat eine gemeinnützige Organisation gegründet, um schwarzen Studenten dabei zu helfen, ihre Karriereziele voranzutreiben. Ethan Volk ist ein Student im zweiten Studienjahr von Bowling Green mit zwei Hauptfächern in Betriebswirtschaft und Philosophie. Er war Mitbegründer des Eckford Virtual Mentorship Program, um schwarzen Studenten die Tür zum Arbeitsmarkt offen zu halten.
Volk sagte, er und seine Mitbegründer seien zum Handeln bewegt worden, als sie diskutierten, wie sie nach dem Tod von George Floyd und Breonna Taylor zur Förderung von Minderheiten beitragen könnten. „Wir haben Lücken in Bezug auf schwarze Leistungen und schwarzen beruflichen Erfolg festgestellt und festgestellt, dass schwarzen Studenten in der Branche häufig persönliche und familiäre Beziehungen fehlten, um Empfehlungen zu geben und sie den beruflichen Möglichkeiten auszusetzen, die zu den besten Karrieren führen. Wir wollten den Grad der Trennung zwischen der schwarzen Gemeinschaft verringern. “
Das Eckford-Programm versucht, schwarze Studenten durch Mentoring mit wettbewerbsfähigen Jobs und Praktika zu verbinden. "Durch die Verbindung von schwarzen Studenten mit schwarzen Fachleuten möchten wir zum einen schwarzen Fachleuten die Möglichkeit geben, ihre Branche direkt zu diversifizieren, und zum anderen den Studenten die Branchenverbindungen vermitteln, die sie benötigen, um strategisch wettbewerbsfähiger für Chancen zu werden."
Das Programm ist nach Elizabeth Eckford benannt. 1957 öffnete sie die Tür für eine neue Generation schwarzer Schüler im Rahmen des Little Rock 9, einer Gruppe schwarzer Schüler, die sich an einer zuvor rein weißen High School in Arkansas eingeschrieben hatten. Volk arbeitet mit einigen ehemaligen Klassenkameraden an dem Projekt, darunter Andre Battle am Rose-Hulman Institute of Technology, Elvin Irisamye am IU-Bloomington und Anas Gondal an der Duke University.
Das Programm hat bereits eine Präsenz im Internet mit einer Website, einem Instagram- und einem LinkedIn-Konto generiert. Volk sagte: „Derzeit konzentrieren wir uns darauf, das Bewusstsein für unsere Organisation zu schärfen, und unsere Mitglieder haben sich an potenzielle Mentoren und Campus-Organisationen im ganzen Land gewandt, die uns dabei helfen können, die Studenten auf unsere Organisation und die Möglichkeiten aufmerksam zu machen, die wir suchen zur Verfügung stellen."
Und Volk sagte, sie hätten erste Erfolge erzielt. „Wir hatten die großartige Gelegenheit, mit mehr als ein paar Universitäten in Kontakt zu treten und ihre schwarzen Gemeinschaften einzubeziehen, insbesondere hier an der UofL und an der Indiana University. Darüber hinaus haben wir an einer Vielzahl von Orten Unterstützung durch die Industrie erhalten und möchten hier in Louisville ein paar weitere Partner für Eigenkapital gewinnen. “
Laut Volk konzentrierte sich das Programm aufgrund der Coronavirus-Pandemie auf die virtuelle Kommunikation. Auf diese Weise bietet es einen zusätzlichen Vorteil. „Es ermöglicht den Schülern, sich mit Fachleuten zu verbinden, zu denen sie aufgrund ihres Standorts zuvor möglicherweise keinen Zugang hatten. Die schwarze Studentengemeinschaft hatte nicht den gleichen Luxus, wenn es um einfache Zugangsverbindungen in der Berufswelt ging. Wir wollen den Grad der Trennung verringern, damit ein schwarzer Business-Student der ersten Generation in Louisville einen erstklassigen schwarzen professionellen Mentor in New York oder Chicago gewinnen kann. Dies alles ist aufgrund der Technologie und insbesondere der Entwicklungen in der Telekommunikation aus dieser Zeit der Coronavirus-Sperrung möglich geworden. “
Volk kam zu UofL und plante zunächst ein Medizinstudium und eine Karriere, um anderen zu helfen. Während er sein Hauptfach gewechselt hat, bleibt sein längerfristiger Plan zum Wohle der Gemeinde bestehen. "Ich hoffe, dass ich meine Ausbildung nutzen kann, um andere auf irgendeine Weise zu erheben, und ich denke, dass das Eckford-Programm mir dabei helfen wird, praktische Erfahrungen darin zu sammeln, die Stärke der Gemeinschaft zu nutzen, um Menschen zu befähigen, Ungleichheiten in bestehenden Strukturen grundlegend zu verändern."
Wenn Sie sich mit dem Eckford Virtual Mentorship Program verbinden möchten, können Sie sich dessen ansehen Website , Instagram, oder LinkedIn Profil.