College-Freundschaften sind manchmal genau das. Sie können im Laufe von vier Jahren beginnen und sich entwickeln, aber in der Zeit nach dem Abschluss können Freunde auseinander driften und Freundschaften können verblassen. Einige Beziehungen, die im College geknüpft wurden, haben sich jedoch bewährt. Und im Fall von zwei Alumni der Universität von Louisville, die sich am College of Business kennengelernt hatten, führte diese Freundschaft sie zufällig dorthin zurück, wo alles begann.
Treffen Sie OJ Oleka und Terrance Sullivan. OJ absolvierte das College of Business mit einem Abschluss in Marketing und einem Nebenfach in Politikwissenschaft. (Er erhielt seinen MBA und PhD in Führung und Hochschulbildung von der benachbarten Bellarmine University). Derzeit ist er Präsident der Association of Independent Kentucky Colleges and Universities. Terrance absolvierte die UofL mit einem Bachelor-Abschluss in Politikwissenschaft, Recht und Politik, einem Nebenfach in Wirtschaftswissenschaften, und erwarb später seinen JD an der Brandeis School of Law der UofL. Er ist Exekutivdirektor der Kentucky Commission on Human Rights.
Die beiden trafen sich in einem CIS100-Klassenzimmer (Computer Information Systems), und OJ schreibt seinem Freund zu, dass er in der Klasse ein B bekommen habe. Der Rest ist, wie sie sagen, Geschichte.
Schneller Vorlauf zum Sommer 2020, als die sozialen Unruhen in Louisville ihren Höhepunkt erreichten. Die beiden, die über die Jahre seit ihrem Abschluss eng zusammengeblieben waren, wussten, dass sie etwas tun mussten. "Wir mussten einen Weg finden, unsere Erfahrungen und Fähigkeiten zu nutzen, um an der Schaffung von Veränderungen mitzuwirken", sagte Terrance. Im Laufe eines Wochenendes im Juni wurde AntiRacismKY (ARKY) geboren. ARKY ist eine überparteiliche Koalition, die gegründet wurde, um institutionellen Rassismus durch politische Veränderungen zu beseitigen. Nachdem sie Ideen und Bedenken von Bürgern im ganzen Staat gesammelt hatten, beschlossen die beiden, dass sich ARKY auf die Schaffung bedeutender Reformen in acht Schlüsselbereichen konzentrieren würde: Landwirtschaft, Bildung, wirtschaftliche Entwicklung, Wohnen, Gesundheitswesen, Strafjustiz, Schaffung von Wohlstand und Arbeitsplatz.
OJ und Terrance sprachen im Oktober im Rahmen der Vorlesungsreihe der Menard-Familie des Zentrums für freie Unternehmen über AntiRacismKY. Während der virtuellen Veranstaltung „Die wirtschaftlichen Auswirkungen des Rassismus“ diskutierten sie, wie sie, obwohl sie aus unterschiedlichen Hintergründen stammen und sich auf entgegengesetzten Seiten des politischen Ganges befinden, es für wichtig hielten, zusammenzukommen, um Veränderungen in der Gemeinschaft und in ihrem Staat herbeizuführen zu Hause anrufen.
Sowohl OJ als auch Terrance sagen, dass ihre Undergrad-Tage an der UofL und am College of Business dazu beigetragen haben, zu prägen, wer sie sind und was sie heute tun. „Kurse wie Kapitalismus und wirtschaftliche Freiheit mit Professor Gohmann haben mir geholfen, Probleme aus wirtschaftlicher Sicht anzugehen, und mich dazu ermutigt, die andere Seite des Arguments zu lernen und zu schätzen, was mir geholfen hat, in vielen Fragen beruflich und persönlich einen Konsens zu entwickeln. Sagte OJ. Terrance unterstreicht die Bedeutung seiner Erfahrungen bei UofL. "Es gab große Wiederholungen darüber, wie wir gemeinsam weiter gehen können, und ich bin fest davon überzeugt", sagte er. „Für mich bedeutete die Beteiligung am Campus, die Bedürfnisse einer größeren Gruppe zu ermitteln und mit dieser größeren Gruppe zusammenzuarbeiten, um Veränderungen zu ermöglichen. Und das wirkt sich auf meine berufliche Arbeit und AntiRacismKY aus. “
"Jedes Mal, wenn ein ehemaliger Student sagt, dass seine Zeit im Unterricht und auf dem Campus gut angelegt war, lohnt sich dies für einen Professor und einen Gewinn für die Universität", sagte Steve Gohmann, Direktor des Center for Free Enterprise. „Die Tatsache, dass Terrance und OJ das, was sie bei UofL gelernt haben, nutzen, um das Leben besser zu machen, ist sicherlich erfreulich. Deshalb sind wir hier. “