Tiefgreifende Veränderungen in Demografie, Wirtschaft und Technologie verändern die Hochschulbildung, wie in „The Great Upheaval“ von den Autoren Arthur Levine und Scott Van Pelt beschrieben. Als Interimsdekan des University of Louisville College of Business und seit über 30 Jahren Professor für Betriebswirtschaftslehre stimme ich zu, dass die Hochschulbildung erhebliche Umwälzungen erlebt. Das College of Business ist jedoch gut aufgestellt, um diese Herausforderung anzunehmen und gestärkt daraus hervorzugehen, da wir weiterhin Innovationen annehmen, uns auf den Erfolg der Studierenden konzentrieren, neues Wissen schaffen, mit der Geschäftswelt zusammenarbeiten und Vielfalt und Inklusion fördern.
In dieser Ausgabe von WährungIch möchte unsere jüngsten Bemühungen und Erfolge teilen, während wir mit der Geschäftswelt zusammenarbeiten, um eine größere Business School aufzubauen. Zu unseren bemerkenswertesten akademischen Innovationen zählen der Master of Science in Business Analytics, das Distilled Spirits Certificate, das Franchise Certificate und der Minor in Real Estate Development and Management. Diese Programme wurden alle gemeinsam mit Branchenexperten entwickelt und werden oder werden gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern durchgeführt. Das Franchise-Zertifikat ist ebenfalls Teil unseres Yum! Zentrum für globale Franchise-Exzellenz, ermöglicht durch eine Spende von Yum! Marken. Der neue Minor in Real Estate Development and Management wird durch eine Spende von LDG Development unterstützt. Daher sind diese akademischen Lehrpläne branchenrelevant, spiegeln aktuelle Trends und Anforderungen wider und stellen sicher, dass unsere Studenten über konkrete „Berufseinsatzbereite“ Fähigkeiten verfügen. Neue Initiativen zur Zusammenarbeit mit der Geschäftswelt sind im Gange und im Zuge der Weiterentwicklung dieser Partnerschaften werden weitere Informationen ausgetauscht.
Unsere Bemühungen um den Erfolg von Studierenden konzentrierten sich auf bessere Praktika, ein stärkeres Engagement der Studierenden und verbesserte Bindungsquoten. Heute unterstützen wir dank unserer Geschäftspartner mehr Praktika. Unser neues Unternehmenspartnerschaftsprogramm zieht schnell neue Mitglieder an. Unser Cardinal Flight-Studentenengagementprogramm wurde kürzlich gestartet. Wir danken Papa Johns für die Unterstützung dieser wichtigen Bindungs- und Engagementbemühungen! Wir wenden uns auch an unsere zukünftigen Studierenden. Wir haben kürzlich ein sehr erfolgreiches Dual-Credit-Programm namens Cardinal Bridge Academy gestartet, bei dem High-School-Schüler bereits während ihrer High-School-Zeit an College-Kursen teilnehmen können. Viele dieser Studenten stammen aus unterrepräsentierten Gemeinschaften. Wir sind Yum dankbar! Marken für die Unterstützung dieses wirkungsvollen Programms.
Während Bildung unsere Kernaufgabe ist, ist es wichtig zu erkennen, dass unser Lehrplan auch stark von der Forschung und Erfahrung unserer Fakultät abhängt. Dadurch können unsere Professoren die neuesten theoretischen und empirischen Erkenntnisse im Unterricht mit praktischer Anwendung teilen. Auch in der Forschung kooperieren wir mit unseren Geschäftspartnern. Beispielsweise hat unsere Marketingabteilung mit Doe-Anderson zusammengearbeitet, um eine sehr erfolgreiche jährliche akademische Konferenz mit Schwerpunkt auf Verbraucherverhaltensforschung zu starten. Unsere Pferdeabteilung hat mit Kentuckys legendärer Pferderennbranche zusammengearbeitet, um eine Datenbank mit Studien zu wirtschaftlichen Auswirkungen zu erstellen.
Das College of Business stammt aus Louisville, aus Louisville und für Louisville. Durch die Förderung enger Verbindungen zur Geschäftswelt kann das College of Business die Relevanz und Wirksamkeit unserer Programme sicherstellen, die Lernerfahrungen unserer Studenten verbessern und zum Erfolg und Wachstum der Geschäftswelt beitragen.