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Große Daten, großer Gewinn

10. Dezember 2024 Erika Hülse
Sakthiraj Kandasamy, Susan Miracle und Hope Odubena stehen vor internationalen Flaggen in der Frazier Hall auf dem UofL-Campus

MSBA-Studenten gewinnen 50 US-Dollar und belegen den ersten Platz im Humana-Mays Healthcare Analytics-Wettbewerb

Drei Studenten des Master of Science in Business Analytics (MSBA) der University of Louisville haben das College of Business (CoB) ins nationale Rampenlicht gerückt und bewiesen, dass die Studenten der UofL über das technische Fachwissen, die analytischen Fähigkeiten und den Geschäftssinn verfügen, um zu den talentiertesten Wirtschaftsstudenten der USA zu gehören. Die Teammitglieder Sakthiraj Kandasamy, Susan Miracle und Hope Odubena – treffend Cardinalytix genannt – erhielten ein Preisgeld von 50,000 US-Dollar und belegten den ersten Platz beim renommierten Humana-Mays Healthcare Case Competition unter mehr als 280 Teams aus dem ganzen Land. Sie ließen die Teams der Endrunde der Oklahoma State University, der University of Houston, des Georgia Institute of Technology und der Boston University hinter sich und beeindruckten die Jury des jährlichen Online-Wettbewerbs mit ihrer Fähigkeit, die komplexen, realen Probleme des Gesundheitswesens zu lösen, mit denen Humana konfrontiert ist, indem sie Datenanalyse und Tools der generativen künstlichen Intelligenz (KI) verwenden. Der Schwerpunkt des diesjährigen Wettbewerbs lag auf der Verbesserung der Einbindung der Medicare-Mitglieder in ihre Hausärzte. Dies geschah durch die Entwicklung eines Vorhersagemodells, das die Mitglieder des Plans ermittelt, die ihren Hausarzt innerhalb eines bestimmten Jahres am wenigsten wahrscheinlich aufsuchen. Außerdem wurden umsetzbare Strategien und Programme vorgeschlagen, um die Einbindung dieser Mitglieder zu erhöhen.

MSBA-Programmdirektor Sandeep Goyal erläuterte die Bedeutung dieses Wettbewerbs für Studierende der University of Louisville, die einen Abschluss in Datenanalyse anstreben – insbesondere für diejenigen mit Interesse im Gesundheitswesen. „Humana-Mays ist von entscheidender Bedeutung, da Humana der größte Arbeitgeber in der Region Louisville ist und einer der wenigen Wettbewerbe ist, der hauptsächlich von einem Gesundheitsdienstleister durchgeführt wird“, bemerkte er. „Das Preisgeld macht die Teilnahme für Studierende zu einer großartigen Möglichkeit.“

VORAUSSCHAUENDE VORBEREITUNG

Die Teammitglieder wurden im Sommersemester 2024 von Abraham Gage, System Vice President für Strategie & Business Intelligence bei UofL Health, in den Wettbewerb eingeführt, der am CoB einen Wahlkurs in Gesundheitsanalytik unterrichtete. Vor dem Wettbewerb absolvierten die Studierenden anschließend einen Kurs in Predictive Analytics, der von Brittany Green, Assistenzprofessorin für Informationssysteme, Analytik und Betrieb, gehalten wurde. Dieser Kurs beinhaltete die Erstellung von Vorhersagemodellen und bot ihnen die Möglichkeit, einen Fall mit realen Daten zu konstruieren, wenn auch in kleinerem Maßstab als bei Humana-Mays. Als Teil des Wettbewerbs und wichtiger Bestandteil der Entwicklung effektiver Prognosen nutzte das Team geschickt erlernte KI-Fähigkeiten wie Datenmodellierung und Algorithmen des maschinellen Lernens, um zugrunde liegende Muster in historischen Daten zu erkennen, diese Informationen auf die von Humana geäußerten Bedenken anzuwenden und eine praktikable Lösung für ihr Problem zu entwickeln. Goyal würdigt die Fähigkeit von Cardinalytix, diese hochmodernen technischen Fähigkeiten zu demonstrieren, als einen wirkungsvollen Weg, durch den sich das Team von der Konkurrenz abhob. Er ist jedoch davon überzeugt, dass der erste Platz des Teams nicht nur auf technisches Know-how zurückzuführen ist, sondern auch auf die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und den Willen zum Erfolg. Er merkt an: „Das Team hat sich durch eine Kombination aus harter Arbeit, gegenseitigem Respekt und dem Streben nach Spitzenleistungen hervorgetan.“

ZUKÜNFTIGER RAHMEN

Interimsdekan Jeff Guan ist überzeugt, dass sich das MSBA-Programm der UofL aufgrund der technischen, betriebswirtschaftlichen und Führungskompetenzen, die die Gruppe im Wettbewerb gezeigt hat, von ähnlichen Universitätsprogrammen abhebt. „Unternehmen schätzen unsere Absolventen, weil sie Geschäftsprobleme lösen können“, erklärte er. „Unser Studententeam zeichnet sich durch seine Fähigkeit aus, aus Modellen und Analysen betriebswirtschaftliche Erkenntnisse abzuleiten.“ Der Sieg von Cardinalytix unterstreicht die Stärke der Absolventen des Programms, authentische Geschäftsprobleme anzugehen und umsetzbare Lösungen zu entwickeln. Sie nutzen nicht nur hochentwickelte KI-Tools, um auf prädiktive Daten zuzugreifen, sondern verfügen auch über das Know-how, komplexe Erkenntnisse zu interpretieren und in eine überzeugende, strategische Erzählung umzusetzen. Goyal schloss sich Guans Ansicht an und erklärte: „Unsere Studierenden haben ihre im MSBA-Programm erworbenen Fähigkeiten in Datenmodellierung und maschinellem Lernen unter Beweis gestellt und der Humana-Führungsspitze ihre Fähigkeit bewiesen, komplexe Herausforderungen im Gesundheitswesen zu meistern. In jeder anspruchsvollen Runde bewiesen sie technische Kompetenz, Geschäftssinn und analytisches Denken. Dieser Erfolg unterstreicht sowohl ihr Engagement und ihre Fähigkeiten als auch die Stärke des Lehrplans des MS in Business Analytics bei der Vorbereitung zukünftiger Datenführer.“

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Über das UofL College of Business:

Das 1953 gegründete College of Business der University of Louisville fördert die intellektuelle und wirtschaftliche Vitalität unserer Stadt, unserer Region und der globalen Geschäftswelt. Unsere akademischen Programme, unsere Forschung, unsere Community-Outreach-Initiativen und unser Engagement für den Erfolg unserer Studenten inspirieren Leben und Unternehmen, durch Unternehmertum, Innovation, kritisches Denken, Vielfalt und die Kraft der Menschen zu florieren.

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