„Ich liebe diese Branche“, sagte Todd Spencer, Präsident der Werbeagentur Louisville Doe-Anderson. „Es ist die perfekte Mischung aus Kreativität und geschäftlicher Problemlösung. Ich habe meine Karriere damit verbracht, vielen verschiedenen Kunden zu helfen, geschäftliche Probleme mit kreativen Lösungen zu lösen.“ Als wahrer Vermarkter und visionärer Führer in seiner Rolle als Vorstandsvorsitzender von Doe-Anderson führten seine Erkenntnisse zur Entwicklung innovativer Marketingkampagnen, die für viele nationale und internationale Marken wie Maker's Mark, Jim Beam, KOHLER und das Amerikanische Rote Kreuz zu positiven Ergebnissen führten , Humana, Nestlé Purina und Louisville Slugger, um nur einige zu nennen. Spencers unermüdliche Energie und Leidenschaft machten ihn zum jüngsten Präsidenten in der 108-jährigen Geschichte des Unternehmens.
Spencer teilte mit: „Ich begann meine Karriere in der Werbung mit einem Praktikumsprogramm zu dieser Zeit am College of Business. Dieser Zugang und die praktische Anwendung dessen, was wir lernten, war buchstäblich lebensverändernd.“ Unter Berufung auf den Einfluss seines Alumni-Netzwerks auf seine berufliche Entwicklung bemerkte Spencer: „[Das College of Business] hat mir eine unglaubliche Grundlage für alles gegeben, was ich erreicht habe. Die Struktur half mir, Verbindungen herzustellen, um die grundlegenden Beziehungen aufzubauen, die ich brauchte.“
Neben den durch Alumni-Netzwerke gewonnenen Verbindungen schreibt Spencer auch die Mentorschaft von zwei wichtigen Personen zu, die ihn während seines gesamten Berufslebens stark beeinflusst haben: dem ehemaligen Präsidenten von Doe-Anderson Dave Wilkins und dem ehemaligen Maker's Mark-Brenner Bill Samuels, Jr.
Spencer schreibt Wilkins zu, dass er ihm als junger Profi eine Chance gegeben hat. „Er hat die Chance genutzt, mich einzustellen, und war immer da, um mich zu unterstützen und mir Raum zu geben, es herauszufinden“, sagte Spencer. „Dave war immer für Unterstützung und Rat da.“ Spencer stellt auch fest, dass Samuels einen der bedeutendsten Auswirkungen auf ihn als Fachmann auf seinem Gebiet hatte. „Er hat den größten Einfluss auf meine Karriere“, bemerkte Spencer. „Er ist unglaublich offen und behandelt jeden, dem er begegnet, gleich – von Unternehmens- und Regierungschefs über Texter bis hin zu Landarbeitern.“
Spencer ermutigt aktuelle und zukünftige Absolventen, weiter zu lernen und Mentoren zu finden, die ihnen nach dem Abschluss helfen. „Finden Sie Wege, um Zugang zu starken Wirtschaftsführern zu erhalten, und nutzen Sie sie als Mentoren“, ermutigte er. „Haben Sie eher eine Wachstumsmentalität als eine starre Denkweise und seien Sie positiv in Bezug auf das, was erreicht werden kann.“