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Ressourcen für LGBTQ+-Studenten: University of Louisville – College of Business Direkt zum Inhalt

Ressourcen für LGBTQ+-Studenten


  • Corporate Equality Index – Ein Bericht, der Unternehmen und Unternehmen nach verschiedenen Maßstäben der Gleichstellung bewertet, einschließlich der Einführung integrativer Nichtdiskriminierungsrichtlinien, der Bereitstellung gerechter Leistungen und der Bemühungen, die LGBTQ+-Gemeinschaft einzubeziehen.
  • Ressourcen für Mitarbeiter der Menschenrechtskampagne – Umfasst den Zugriff auf Listen von Unternehmen, die LGBTQ+-Personen bejahen und unterstützen, Informationen dazu, wie Sie Nichtdiskriminierungsrichtlinien von Unternehmen finden, und Artikel zu Themen wie Coming-out bei der Arbeit.
  • Pronomen am Arbeitsplatz – HRC – Ein Artikel, der Hintergrundinformationen und Tipps zur Förderung der Inklusion bietet, indem die Auswahl der Pronomen jeder Person in der Kommunikation am Arbeitsplatz respektiert wird.
  • ProGayJobs.com – Eine Ressource, die eine Jobbörse enthält, in der Sie nach Stellen bei Unternehmen suchen können, die Vielfalt in der LGBTQ+-Community begrüßen. 
  • Unsere Profis – Bietet mehrere Diversity- und LGBTQ+-orientierte Jobbörsen und Veranstaltungen wie virtuelle Seminare und Networking-Möglichkeiten. 
  • Strategien zum Schreiben von Lebensläufen für LGBTQ+-Studenten – Enthält Selbsteinschätzungsfragen, die dabei helfen, Ihre eigene Bereitschaft zu bestimmen, LGBTQ+-identifizierende Informationen in Ihren Lebenslauf und andere Selbstmarketing-Medien aufzunehmen.
  • Sollten Sie sich beim Erstellen Ihres Lebenslaufs als LGBTQ+ outen? – Kurzer Artikel über Überlegungen, die Sie bei der Erstellung Ihres Lebenslaufs berücksichtigen sollten.
  • LGBT-Karriere-Ressourcenhandbuch – Deckt verschiedene Themen ab, von Strategien und Möglichkeiten zur Jobsuche bis hin zu LGBT-Blogs, Podcasts, Karrierebüchern und Verbänden.
  • Jobsuche als LGBTQ: So finden Sie einen wirklich integrativen Arbeitsplatz – Bietet eine Fülle von Tipps, wie Sie die Einstellungen von Unternehmen gegenüber LGBTQ+-Mitarbeitern vorab und während Interviews recherchieren und Ihr aktuelles Netzwerk für die Durchführung von Recherchen nutzen können.  
  • Nationale LGBT-Handelskammer – Listet eine Vielzahl von Unternehmen auf, die LGBTQ+ bejahen, sowie Informationen über Veranstaltungen und Programme zur Recherche und Kontaktaufnahme mit diesen Unternehmen.
  • OutBuro – Diese Website enthält eine Jobbörse und eine Fülle von Ressourcen für die Jobsuche in der LGBTQ+-Community.

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