Cardinal Spirit Award

Das Cardinal Spirit Award erkennt den Einfluss an, den die herausragenden Mitarbeiter des College of Business darauf haben, dass dies ein großartiger Arbeitsplatz ist.

Im Folgenden finden Sie einige Ideen zu den Eigenschaften, die eine Person mit Kardinalgeist identifizieren und eine Person nominieren könnten, die Ihrer Meinung nach der Rechnung entspricht.

Positivität ausstrahlen

Aufgrund dieser Person und ihrer positiven Einstellung… arbeiten und lernen wir an einem glücklicheren, positiveren Ort.

Diese Person könnte ...

• Finden Sie immer das Gute in jeder Person und in jeder Situation
• Begrüßen Sie jeden Tag mit einem Lächeln
• Teilen Sie die Begeisterung für das College und seine Mission, seine Studenten und seine Mitarbeiter
• Haben Sie eine Can-Do-Haltung, die sich auf konzentriert ja mehr als auf nicht
• Verwandelt Zitronen in Limonade

Andere erheben

Wegen dieser Person und ihrer Selbstlosigkeit ... erreichen wir als Individuen und als Kollegium neue Höhen.

Diese Person könnte ...

• Mentor oder Coach für andere
• Ermutigen und unterstützen Sie andere, es zu versuchen (Beförderungen, Lernmöglichkeiten, persönliche Leidenschaften)
• Helfen Sie anderen, ihr Selbstvertrauen zu stärken, damit sie sich der Herausforderung stellen können
• Für andere eintreten
• Teilen Sie Ihre Kredite auf breiter Basis und rücken Sie andere ins Rampenlicht

Tief kümmern

Aufgrund dieser Person und ihres großen Herzens wissen wir, dass wir zu einer Gemeinschaft von Pflegepersonen gehören.

Diese Person könnte ...

• Bieten Sie Muntermacher an, wenn andere nicht da sind
• Helfen Sie anderen in Zeiten der Not
• Stellen Sie ein hörendes Ohr oder eine Schulter zum Weinen bereit
• Zeigen Sie aufrichtige Sorge um das Wohl anderer
• Nehmen Sie sich Zeit, um die Menschen über den Berufsalltag hinaus persönlich und persönlich kennenzulernen

Fertig machen

Aufgrund dieser Person und ihres beruflichen Engagements und ihrer Konsequenz sind wir zuversichtlich, dass wir uns um das Geschäft kümmern können.

Diese Person könnte ...

• Haben Sie eine unaufhaltsame Arbeitsmoral
• Gehen Sie regelmäßig die Extrameile, um sicherzustellen, dass die Arbeit erledigt wird
• Seien Sie die Person, auf die Sie zählen, um jeden Job, den sie annehmen, auf einem hohen Qualitätsniveau zu beenden
• Halten Sie jede Frist ein
• Seien Sie Ihr Ansprechpartner für die Behebung von Problemen, auch wenn dies unpraktisch ist