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Systemdenken: Probleme lösen, damit sie gelöst bleiben


Von der Produktion über den Kundenservice bis hin zum Marketing bestehen Organisationen aus einer Reihe miteinander verbundener Teile. Während jede Funktion für sich effizient zu sein scheint, kann eine Änderung nur eines Zahnrads das gesamte System aus dem Gleichgewicht bringen. Die Probleme, die in miteinander verbundenen Organisationen auftreten, können schwierig zu lösen sein.

Systemdenken ist ein Lösungsansatz, der die Beziehungen zwischen Funktionen in einer Organisation untersucht. Systemdenken ist leistungsstark, weil es Ihnen ermöglicht, die Konsequenzen einer möglichen Änderung vorherzusagen. Diese Methode zur Problemlösung kann Ihnen auch dabei helfen, Silos zu beseitigen, unterschiedliche Standpunkte zu erkennen und sich auf das Gesamtbild zu konzentrieren.

Letztendlich befähigt Sie das Systemdenken, Probleme zu lösen, damit sie gelöst bleiben. Anstatt schnelle Lösungen anzubieten, die nur kurzfristig funktionieren, hilft Ihnen das Systemdenken, Entscheidungen zu treffen, die Ihrem Unternehmen langfristig zugute kommen.


Sie werden lernen, wie Sie:

  • Setzen Sie das Systemdenken am Arbeitsplatz so ein, dass Sie und Ihr Unternehmen davon profitieren: Förderung von Innovation, Lernen aus Fehlern und Verbesserung der Führungs- und Managementfähigkeiten.
  • Wenden Sie die Werkzeuge des Systemdenkens an, um ein Problem zu lösen.
  • Minimieren Sie die unbeabsichtigten Folgen wichtiger Entscheidungen.

Seminargebühr

$ 430 (beinhaltet Anweisungen, Seminarhandbuch, Erfrischungen, Abschlusszertifikat und Parken)


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