Direkt zum Inhalt

Entwicklung leistungsfähiger Arbeitsteams


Das Potenzial Ihrer Mitarbeiter ausbauen

Obwohl das Ziel der Teamarbeit darin besteht, mehrere Ideen zu generieren, bei Aufgaben zusammenzuarbeiten und Beziehungen aufzubauen, können Teams ohne ausreichende Ausrichtung und Fokussierung aus dem Ruder laufen. Es ist wichtig, die Dynamik des Teams zu verstehen, was das Team erreichen möchte und welche Stärken und Schwächen die einzelnen Mitglieder des Teams haben.

Dieser Kurs soll Teammanagern beibringen, wie sie Aufgaben an Teammitglieder delegieren, wie sie die Stärken und Schwächen der Teammitglieder ausgleichen, wie sie mit verschiedenen Teammitgliederrollen umgehen und wie Teambuilding Teamziele und -organisation entwickeln kann. Infolgedessen arbeiten Teams mit klareren Zielen, kommunizieren effektiver, erreichen Ziele produktiver und weisen weniger Fälle von Uneinigkeit auf.


Sie werden Ihre Fähigkeiten verbessern, um:

  • Bestimmen Sie die Grundlagen für die Bildung eines Teams
  • Nutzen Sie die Stärken der Teammitglieder, um die Teamleistung zu maximieren
  • Implementieren Sie Strategien, um positive Kommunikationsmuster zu fördern und negative Interaktionen zu vermeiden
  • Erkennen Sie die Verantwortlichkeiten eines Teamleiters
  • Vermittlung von kurz- und langfristigen Konflikten
  • Vorab genehmigt für 6.5-Kreditstunden mit HRCI
  • Dieses Programm gilt für 6.5-PDCs für den SHRM-CPSM oder SHRM-SCPSM

Seminargebühr

$ 430 (beinhaltet Anweisungen, Seminarhandbuch, Erfrischungen, Abschlusszertifikat und Parken)

Programmoptionen 2019 - 2020


Bleiben Sie über bevorstehende Kurse auf dem Laufenden

Möchten Sie mehr über unsere anderen Programme erfahren? Schauen Sie sich unsere anderen an Seminare. Oder melden Sie sich an und wir halten Sie über zukünftige Bildungsangebote auf dem Laufenden.

Benachrichtigen Sie mich, wenn die Registrierung geöffnet wird