Forschung: Führung versus Management

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  1. Alvesson, M. & Sveningsson, S. (2003). Gute Visionen, schlechtes Mikromanagement und hässliche Mehrdeutigkeit: Widersprüche der (Nicht-) Führung in einer wissensintensiven Organisation. Organisationsstudien, 24(6), 961-988. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/0170840603024006007?casa_token=NgR98p1IA80AAAAA:eY5vZyRVWmXtFneCno2bylz7Te7nDdafZeraxf1KOayJZTlQ_HpHUzjbIXnI6nXx8TNqKd8oy7n4wg
  2. Ashford, SJ & Sitkin, SB (2019). Von den Problemen zum Fortschritt: Ein Dialog über aktuelle Themen in der Führungsforschung. Die vierteljährliche Führung, 30 (4): 454-460. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S1048984318305575
  3. Bennis, W. & Nanus, B. (1985). Führungskräfte: Strategien zur Übernahme von Verantwortung. New York: Harper & Row Publishers. https://www.amazon.com/Leaders-Strategies-Collins-Business-Essentials/dp/0060559543
  4. Carroll, B. & Levy, L. (2008). Standardmäßig Management: Führung definiert durch das, was es nicht ist. Organisation, 15(1), 75-96. https://journals.sagepub.com/doi/abs/10.1177/1350508407084486?casa_token=sjaOE9WBoTwAAAAA:gp71xBZUrFIgevSnOmvZZefFQUClztNMrG9zah3sn3uWIXAljccpjP-AsvPpo6Xbgr8duBG5ud_Kcg
  5. Kniffen, KM, Detert, JR & Leroy, HL (2020). Über Führen und Verwalten: Synonyme oder getrennt (und ungleich)? Academy of Management Discoveries. https://journals.aom.org/doi/abs/10.5465/amd.2018.0227
  6. Kotter, JP (1990). Kraft für Veränderung: Wie sich Führung vom Management unterscheidet. New York: Freie Presse. https://www.amazon.com/Force-Change-Leadership-Differs-Management/dp/0029184657/ref=sr_1_3?keywords=Force+for+change%3A+How+leadership+differs+from+management&qid=1582922114&s=books&sr=1-3
  7. Mintzberg, H. (1973). Die Art der Führungsarbeit. New York: Harper und Row. https://www.amazon.com/Nature-Managerial-Work-Henry-Mintzberg/dp/0060445564/ref=sr_1_1?keywords=The+Nature+of+Managerial+Work&qid=1582922138&s=books&sr=1-1
  8. Rost, JC (1991). Führung für das XNUMX. Jahrhundert. Westport, Connecticut: Greenwood. https://www.amazon.com/Leadership-Twenty-First-Century-Joseph-Rost/dp/027594610X/ref=sr_1_3?keywords=Leadership+for+the+twenty-first+century&qid=1582922157&s=books&sr=1-3
  9. Zaleznik, A. (1977). Manager und Führungskräfte: Sind sie unterschiedlich? Harvard Business Review, 55(3), 67-78. https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/55640617/Abraham_Zaleznik_1977.pdf?response-content-disposition=inline%3B%20filename%3DManagers_and_Leaders_Are_They_Different.pdf&X-Amz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-Amz-Credential=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A%2F20200228%2Fus-east-1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20200228T203739Z&X-Amz-Expires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-Amz-Signature=fd5b65f38ff22a9e1322a75b9e5f5c59c09080d1c6e3eb29524d124643bf50fa