Am 1. Dezember 2021 gab das Project on Positive Leadership die neueste Kohorte der Sam and Bonnie Rechter Fellowships in Positive Leadership bekannt. Seit 2020 haben Rechter Fellows Tools entwickelt und Forschung betrieben, die die Weiterentwicklung von Tugend und Exzellenz in der Führung unterstützen.
Der Rechter Family Trust finanziert die Stipendien großzügig und vergibt bis zu 5,000 US-Dollar für jedes Projekt. Zu den Preisträgern 2022 gehören:
- Dr. Inga Carboni (außerordentliche Professorin, Mason School of Business) und Dr. Jason Chen (außerordentliche Professorin für Pädagogische Psychologie), The College of William & Mary
- Kellie Cummings, MAPP (Gründerin von Wellbeing Wisdom, Adjunct Faculty, Master of Arts in Communication Program), Johns Hopkins University
- Ronit Kark, PhD (ordentliche Professorin für Führung und Organisationspsychologie, Institut für Psychologie), Bar-Ilan University, Israel
- Loren Kuzuhara, PhD (Gründer und Berater, Trenton Performance Consulting, Lehrprofessor, Department of Management and Human Resources, School of Business), University of Wisconsin
- Katina Sawyer, PhD, (Assistenzprofessorin für Management, Department of Management), George Washington University
Für vollständige Projektbeschreibungen, Besuchen Sie die Website des Projekts für positive Führung.