Als das Frühjahrssemester 2022 zu Ende ging, nahm sich das College of Business die Zeit, die herausragenden Fakultäten und Mitarbeiter dieses Jahres zu würdigen. Die persönlich überreichte Preisverleihung würdigt die hervorragende Arbeit derjenigen, die die Führungskräfte von morgen mitgestalten. Was bleibt und nachhallt, sind die wohlverdienten Auszeichnungen, die von unseren Schülern und Kollegen anerkannt werden.
Fakultätspreise
ALFORD V. GUSTAFSON, JR. PREIS FÜR ZUSÄTZLICHE LEHRE: Bill Ferko
FAKULTÄTSFORSCHUNGSPREIS: Minjie Huang, PhD
AUSZEICHNUNG ZUR LEHRE: Robert Hausladen, PhD
GRADUATE TEACHING AWARD: Sandeep Goyal, PhD
AUSZEICHNUNG FÜR AUSGEZEICHNETE DIENSTLEISTUNGEN DER FAKULTÄT: Zachary Goldman, PhD
AUSZEICHNUNG FÜR FAKULTÄTLICHE EXZELLENZ: Kathy Gosser, PhD
Mitarbeiterpreise
PERSONALAUSZEICHNUNG: Sarah Kelley
Cardinal Spirit Awards
Das Cardinal Spirit Award erkennt den Einfluss an, den die herausragenden Mitarbeiter des College of Business darauf haben, dies zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Diese Auszeichnung wird zweimal im Jahr verliehen. Die Gewinner weisen die folgenden Eigenschaften auf: Positivität ausstrahlen, andere erheben, sich intensiv um sie kümmern und ihre Ziele erreichen.
- Sonja Faul
- Abby König, PhD,