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2021-2022 Dozenten- und Mitarbeiterauszeichnungen

19. Mai 2022 Jim Warner
Gewinner des Fakultäts-/Mitarbeiterpreises Frühjahr 2022

Als das Frühjahrssemester 2022 zu Ende ging, nahm sich das College of Business die Zeit, die herausragenden Fakultäten und Mitarbeiter dieses Jahres zu würdigen. Die persönlich überreichte Preisverleihung würdigt die hervorragende Arbeit derjenigen, die die Führungskräfte von morgen mitgestalten. Was bleibt und nachhallt, sind die wohlverdienten Auszeichnungen, die von unseren Schülern und Kollegen anerkannt werden.

Fakultätspreise

ALFORD V. GUSTAFSON, JR. PREIS FÜR ZUSÄTZLICHE LEHRE: Bill Ferko

FAKULTÄTSFORSCHUNGSPREIS: Minjie Huang, PhD

AUSZEICHNUNG ZUR LEHRE: Robert Hausladen, PhD

GRADUATE TEACHING AWARD: Sandeep Goyal, PhD

AUSZEICHNUNG FÜR AUSGEZEICHNETE DIENSTLEISTUNGEN DER FAKULTÄT: Zachary Goldman, PhD

AUSZEICHNUNG FÜR FAKULTÄTLICHE EXZELLENZ: Kathy Gosser, PhD

Mitarbeiterpreise

PERSONALAUSZEICHNUNG: Sarah Kelley

Cardinal Spirit Awards

Der Cardinal Spirit Award erkennt den Einfluss an, den die herausragenden Mitarbeiter des College of Business darauf haben, dies zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Diese Auszeichnung wird zweimal im Jahr verliehen. Die Gewinner weisen die folgenden Eigenschaften auf: Positivität ausstrahlen, andere erheben, sich intensiv um sie kümmern und ihre Ziele erreichen.

  • Sonja Faul
  • Abby König, PhD,
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